仕事・転職

労働条件の明示違反が増加。2024年のルール改正で求人票や労働条件通知書はどう変わった？「求人票と話が違う」を防ぐため、転職前に確認したい給与・勤務地・仕事内容などのポイントを人事・労務経験者が解説します。

文化庁の最新調査で、20代の42.5％が上司を「名字＋さん」で呼ぶのが望ましいと回答。「課長」と「さん付け」はどちらがいい？職場の上下関係、心理的安全性、管理職との距離感を元人事経験者の視点で考えます。

2026年8月の有効求人倍率は1.18倍、正社員は1.00倍。それでも転職が簡単とは限りません。有効求人倍率の意味、業界・地域差、ハローワーク統計の注意点、転職活動で本当に見るべきポイントを元人事経験者が解説します。

2026年10月1日から求職者等へのセクハラ対策が事業主に義務化。採用面接・インターン・会社説明会・OB訪問などの対象範囲、企業に必要な相談窓口やルール整備、求職者が相談できる場所を元人事経験者の視点で解説します。

60代になってから、 「まだ働きたい」「定年後も仕事を続けたい」「これまでの経験を活かしたい」「今までとは違う仕事にも挑戦してみたい」 と考える人もいると思います。 一方で、60代の転職では、若い頃と同じ感覚で転職活動を...

転職先を月給だけで選んでいませんか？基本給、固定残業代、手当、試用期間、賞与、想定年収など、内定前後に確認したい給与のポイントを元人事経験者の視点で解説します。

40代の転職で大切なのは内定を取ることだけではありません。転職の軸、希望条件の優先順位、在職中の転職活動、内定後の契約書確認、短期離職を防ぐ考え方を元人事経験者が解説します。

転職面接で注意したい7つのポイントを元人事経験者の視点で解説。会社批判、実績の盛りすぎ、話しすぎなど、面接で気をつけたいことやNG例をわかりやすく紹介します。

転職は、仕事だけでなく、収入や生活、家族との時間、これからのキャリアにも影響する大きな選択です。特に今の会社を「早く辞めたい」と思っているときほど、転職先がとても魅力的に見えることがあります。 いわゆる、「隣の芝生が青く見える」状態...

履歴書・職務経歴書は、面接前の最初の自己紹介です 採用や人事に関わっていると、さまざまな履歴書や職務経歴書を見る機会があります。 同じような経験やスキルが書かれていても、書類の読みやすさやまとめ方によって、受ける印象は変わりま...